Didalam
kehidupan seorang PR suatu lembaga yaitu menciptakan image atau citra yang baik
terhadap lembaga itu. Peranan PR dalam hal ini bergantung kepada apa yang sudah
ada dilembaga tersebut. Sebuah struktur lembaga juga menjadi salah satu faktor
bagaimana PR menjalankan fungsinya. Karena sangat beragam struktur lembaga yang
ada di kehidupan ini. Semakin tinggi PR ditempatkan maka akan semakin besar fungsi
dan peranannya didalam lembaga tersebut.
Sebuah lembaga juga memiliki perbedaan
dalam kerja PR nya, ada yang masih menciptakan citra, memelihara citra, meningkatkan
citra, bahkan memperbaiki citra yang sudah ada. Kerja PR yang beragam seperti
itu ditentukan dengan bagaimana keberadaan citra yang ada dilembaga itu
sendiri. Contohnya :
Ø Menciptakan
Citra, biasanya keadaan yang masih menciptakan citra ini adalah untuk lembaga
yang tergolong baru sehingga masih menciptakan segala citra atau image lembaga
terhadap pandangan masyarakat. Menciptakan citra disini tentunya agar melekat
dimasyarakat.
Ø Memelihara
Citra, ditahap ini biasanya diterapkan pada lembaga yang sudah memiliki citra
baik dimasyarakat. Sehingga tugas PR nya hanya memelihara citra yang sudah baik
dimasyarakat agar tetap baik. Namun sebenarnya tugas ini tidaklah mudah, karena
akan banyak serangan yang mengganggu lembaga tersebut sehingga harus tetap
dipelihara dan dipertahankan.
Ø Meningkatkan
Citra, sedangkan jika dikeadaan ini yaitu dimana lembaga ini sudah memiliki
citra yang cukup baik maka PR inilah yang meningkatkan citra lembaga kejenjang
yang lebih baik lagi dari yang sudah ada.
Ø Memperbaiki
Citra, pada tahap memperbaiki yaitu tentunya pada lembaga yang dengan mengalami
krisis. Dimana PR harus memperbaiki citra buruk yang ada dimasyarkat, sehingga
masyarakat memberikan kembali citra baik yang sempat krisis. Tahap ini lumayan
lama prosesnya, karena PR harus mengulang dari awal yaitu dari menciptakan
kembali sampai dengan meningkatkan dan memelihara yang sudah ada.
Nah
setelah saya jabarkan perbedaan dari masing – masih tahapan yang ada diatas,
saya sekarang akan menuliskan hasil pengamatan saya terhadap suatu lembaga. Pada
tahap dimanakah PR lembaga ini berkerja? “Bentera Budaya Yogyakarta” .
“Menciptakan - Meningkatkan Citra”
Alasan saya mengatakan
bahwa “Bentera Budaya Yogyakarta” itu masih menciptakan - meningkatkan citra
karena sebenarnya citra lembaga ini terbilang baik atau biasa – biasa saja. Atau
dapat dikatakan untuk orang yang tahu lembaga ini, maka ia akan bilang lembaga
ini baik atau tidak jelek dimasyarakat. Namun banyak juga orang yang memang
belum tahu “Bentera Budaya Yogyakarta” itu apa. Jadi saya beranggapan bahwa
lembaga ini masih pada tahapan yang menciptakan citra kepada semua kalangan. Dan
juga lembaga ini juga harus meningkatkan citra yang lebih baik lagu untuk orang
– orang yang sudah mengetahui lembaga ini.
Sekian penilaian dan analisis saya
terhadap lembaga ini, semoga apa yang saya tulis bisa menjadi pembelajaran bagi
yang membaca dan saya mohon maaf bila ada kesalahan dalam penulisan atau yang
lainnya.
Komentar
Posting Komentar